每一次丰盛的结营都意味着新的开始 | 2024年心+四叶草教练计划项目结营

2024-12-03

“心+四叶草教练计划”(简称“四叶草教练” 项目),是由心和公益基金会发起并资助的公益人能力发展项目,2021-2023年已经成功举办三期,2024年度是该项目迭代生长的第四年,累计支持来自50家机构的138人次公益领导者的深度成长。


该项目由“佰年教练”的ICF认证PCC级资深教练夏大伟、周珊珊担任项目教练导师,继续以先进的国际教练能力培养方式和系统训练内容来定制化培养公益人所需的“教练式”能力,帮助公益人胜任支持团队发展的领导者角色,并深度契合公益骨干的个人成长需求。

2024年11月21日-11月23日,时隔8个月,超过40名参与学习的2024级四叶草伙伴们再次相聚成都,一起见证这大半年教练学习收获的硕果并共同庆祝。我们一同经历了超过8个月的教练学习,线下理论输入和学习,线上自主训练和打卡、小组共学、集体教练对话能力集训,1-1教练对话、督导和评估辅导,本期所有学员伙伴累计投入学时超过3148小时!


在这些精力专注的作用之下,我们看到了伙伴们身上呈现出的显著的变化,大家带着对教练的疑问与好奇而来,带着属于自己的答案与成长从这里“毕业”。


属于这群可爱的、向阳生长的四叶草伙伴们的“毕业”,是从一首关于教练的诗开始的。

教练是什么?
教练是我生命的礼物,
教练是我与不确定共舞,
教练是我倾诉的对象,
教练是我当下和未来的模样。
享受当下,
享受教练。
——来自海阔天空组
教练,最让我享受的……
是被倾听时的温暖,
是被共情时的感动,
是被鼓励时的雀跃,
是被看见时的欣喜,
接纳、包容,成长,蜕变……
享受教练,享受被教练。
——来自3344组

01

让我们开启庆祝之旅

是什么让大家享受教练与被教练?先分享一组通过统计分析方法得出的数据。

2024年心+四叶草教练计划共计支持25家机构的36名公益领导者参与学习,其中31名新学员与5名复训学员,通过SPSS方法统计分析和总结前后测数据,观察到本期新学员4项能力平均提升1.20分,提升率均在28%以上,复训学员4项能力平均提升0.95分,提升率均在21%以上本期学员的学习目标整体完成度达到91%以上,说明大多数学员完成了项目设定的预期目标,能力提升明显。

除了通过统计数据的逻辑方式来呈现项目成效和四叶草伙伴们的成长,我们也在5个小组的核心能力实践展演中回顾学习与呈现伙伴们的成长,这样创意有趣的方式也为伙伴们带来成长的享受。

我们在「青云组」的“再见教练”小品当中体会5R教练思维的实践和教练对话的应用边界,学员若岚在小组团队合力协作下塑造出的“麦岚岚”这个活泼泼的角色,让大家笑得前仰后合之余也引发了思考——如何更好地支持“教练客户”的底层需求,进而让教练客户被深度“看见”。

3344组」将4D8B的经典方法设计成了大富翁游戏的形式,嗨翻全场、让每位伙伴包括助教和导师都沉浸其中,一起见证伙伴们如何在游戏中的“机会”与“挑战”里复盘这大半年自己是如何将8个典型行为落地在实践当中的。
「拉捏组」带来的根据真实案例编排的两幕短剧,让每一个伙伴都感受到“建设性反馈”这个沟通模型给我们带来不同以往的沟通方法,回应了真实的情绪起伏与能量状态。
「5858小组」创编的一曲《教练欢迎你》,融合了大半年来我们不断练习与探索的核心状态、中心练习、丰盛日记和价值观日记等方法,每一句歌词都在诉说着大家的收获,也唱在了学员伙伴们的心坎上。
「海阔天空小组」依据“结构化倾听”这个模型,整合了脱口秀表演、相声表演与朗诵为一体,层次丰富的展演中带着大家一起回顾了倾听的3个层次——事实、感受与意图。

左右滑动查看小组成果海报

欣赏了五个小组精彩的展演后,大伟教练分享到:“教练型公益人的五项底层能力在四叶草伙伴身上仿佛开出了'花',也扎下了'根',我们看到了大家的状态已经和开营时很不一样了! 状态先于行动,也在这大半年的学习与实践过程中看到了大家的积极行动,这一切正是因为我们思维方式的改变进而引发我们的行为也随之改变。从状态到行动,再到最终呈现出来的教练对话能力,正是一种由内到外的成长的样子。”


每个小组的实践展演将我们这一年的学习串联起来,回到我们的初心意图——教练学习最终是要支持每个公益人投入到生活、工作的实践中去、面对真实的客户情境。每位教练式领导者在做教练对话的时候,需要调动自己的核心状态去尊重教练客户的个性化特征、有勇气挑战客户的限制性信念,从好奇出发引发觉察的对话,最终促进客户成长。



“教练”是陪伴客户成长与自我探索的伙伴,而在成为陪伴客户成长的“教练”之前,每一位“教练”的自我成长十分重要。所以我们深度“看见”和热烈庆祝每一位四叶草伙伴的自我成长。在结营庆典中相聚,我们也为每一位持续行走在教练实践之路的伙伴欢呼雀跃!

趁着庆祝与欢呼的热度,许久未见的四叶草伙伴们带着教练导师针对教练对话能力评估的结果所做出的反馈和对提升方向的指导,再次组成熟悉的3人小组来一轮三角色教练对话训练,在核心教练能力方面的刻意练习,让伙伴们教练对话的实操能力得到了再次巩固和提升。

夜晚趁着庆祝与喜悦的浓厚氛围,四叶草优秀毕业伙伴、宁夏见益社会工作服务中心的机构负责人海军,发布了“四叶草图书馆”计划——希望通过“图书漂流阅读计划”来实现与其他四叶草伙伴们的联结与互动。


这个创意图书馆的图书由四叶草学员自愿捐赠,每个伙伴也都可以在这里借阅图书,并将自己的感悟与想说的话留在书中,这样一本本四叶草图书将成为教练学习路上珍贵的见证与礼物。

除了图书馆的发布,我们也在联欢会上播种快乐。那个夜晚凝聚了5个小组的智慧与创造,也凝结了一群人的幸福与丰盛。我们看到了一个个小组制定了未来的见面计划,也看到了大家因教练学习而相聚、惜缘,凑巧的是我们一同见证了一个幸福的惊喜。当天正是学员丁当的生日,5858小组为丁当准备了生日惊喜,当生日快乐歌唱响时,大家鼓掌、欢笑、为丁当以及每一位同学送上由衷的祝福。

结营的最后一天,有幸邀请到两位分享嘉宾:


一位是来自“四叶草教练计划”项目的资助方——心和公益基金会的秘书长刘斌(柚子),另一位是益微青年(EV)的总干事李强(强子)。他们分别就“教练助力公益领导者的心智成长发展”和“教练如何塑造EV”的两大主题做了精彩又翔实的分享。

柚子结合自己多年的教练学习体验和教练实践经验,并且结合了现场伙伴对柚子的好奇与提问,与大家真诚而幽默地分享了自己学习和应用教练的实际心得,而且从宽广的视角来分析了教练对全人成长带来的整合价值,并详细指出教练的系统学习如何支持到领导者的心智模式的进化。让大家感觉非常扩展视野的还有柚子分享了教练的发展脉络,帮助大家看到教练的前景与当下面临的挑战与机遇。


令人印象深刻的是柚子分享到:“这两年我也在和大家一起重新学习四叶草教练型公益人的课程,我发现只要我愿意应用在生活中,就能在生活中发现并创造更多的幸福感。并且通过修炼,能够在面对负面反馈时保持内在平静,不受其影响。”

来自EV的强子,和大家分享了益微在组织内部的人员发展、对服务对象的陪伴与支持当中是如何引入教练并产生积极的影响的。让人印象深刻的是,在EV的核心项目——益微乡村夏令营行动项目中,被教练对话支持的队长们在“独立思考、同理心、协作共创”这三项能力的提升幅度,远高于没有教练支持的队长们,这样对照组的分析数据在六年中一直呈现出这样的显著趋势。


在强子的分享中我们也听到了许多来自益微同事们的反馈:


EV同事们很善于在一个新事件发起时,通过相互提问和澄清理清角、责、权,并且不会感觉有攻击性,这种理清并非建立在'我希望自己少干点活儿'、我要保护自己不受伤害'等限制性思维之上的,而是建立在'这很有趣,我很感兴趣' '很想参与,同时我要把劲儿使在刀刃上','这个角色非我不可'等建设性思维上,这也让这些新事物的生长变得主动而有生命力。

——强子的同事

结营的最后环节,心和柚子、珊珊教练、大伟教练与助教团分别为2024级四叶草伙伴们颁发成长荣誉证书。一次次掌声与欢呼为我们共同学习、丰盛体验、实践足迹留下美好的回忆,也为接下来大家继续实践教练所学的旅程展开了新的起点。

向右滑动查看小组风采

02

学员与助教的声音


“结营活动轻松有趣的环节和氛围让我印象深刻,对教练学习温故而知新,伙伴们分享教练融入生活的案例看到了更多的适用场景,很棒!结营上的生日蛋糕让我感到非常的惊喜和感动,感恩伙伴们的心意!”

——学员丁当

“从理论到实践,结营现场每一位伙伴展现出来的状态,让教练这个词更具象化了。现场实践经验的分享更是让教练显得有血有肉,让我更加感受到共学的力量,相信一群人的笃定会让教练走得更远!”

——学员杨容



“在结营让我更加感受到了教练对我的意义,以及教练带给我的目标和方向。教练在我心中如晨曦初露的阳光。希望从这里毕业的我可以带着这份收获飞向那辽阔的天边,活出自己!”

——学员小平

“四叶草的结营像连开了三天的嘉年华,精彩纷呈、各显神通,有欢笑、有诗歌、有戏剧,还有干货满满的知识点。”

——学员洁心



从来没有感受过这么欢快的学习结营,一切都那么随机,又那么惊喜。在这里我看到了我的同行伙伴,看到了同频、共创的样子。”

——学员阿拉丁

“参加了四年的四叶草教练结营,每一年都被欢乐与丰盛包围着,也许这就是我坚持四年的原因。由于课程不断精进与迭代,我看到学员们在结营时的对话能力越来越强,能见证这些成果实在荣幸!”

——助教群子




案例集

心+四叶草教练计划项目


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END

 致谢 
| 资助方 |
心和公益基金会

| 合作方 |
成都生长时刻教育咨询有限责任公司

| 2024年助教 |
何静 黄玉群 金上青 王茵 谢秀华 

| 2024年反馈教练 |
何静 黄玉群 李强 金上青 欧阳鹏 王茵 

| 2024年营会会务支持 |
曹丽萍

| 2024年品牌支持 |
张捷 陈思佳

 合作联系 

佰年教练的愿景“人人有教练,人人是教练”契合佰年教练将培养的“教练型领导者”发展为“百年树人”的真切愿望。

通过这个愿景,表达了佰年教练希望通过“教练型领导者”项目,让更多公益人、教育者和更多大众都能得到教练的学习和成长机会,同时“教练型领导者”项目赋能的学习者具备比较扎实的对话能力还可以去赋能更多的人。

如您希望通过“教练型领导者”项目去赋能某特定群体的成长,欢迎您联络佰年教练,了解和沟通相关“教练型领导者”项目如何开展。

联系人&联系方式:珊珊教练 18518068338

编辑:紧紧

心和公益基金会简称“心和基金会”,是2008年9月经民政部批准设立的全国性非公募基金会(原名“心平公益基金会”)。主要专注于0-3岁儿童早期发展、儿童阅读、青年公益三大公益方向,以及“明心桥”等公益项目,帮助儿童和青少年享有公平的阅读和学习机会,推动中国教育事业均衡发展。

使命:支持富有企业家精神的行动者,促进儿童阅读及全人教育在中国的发展和普及。

愿景:让儿童成长为幸福完整且具有终身学习力的人。

核心价值观:平等、诚信、廉洁

“佰年教练”机构,是心和公益基金会经过多年资助“教练型人才培养”项目而孵化的专业教练机构,以培养教练型领导者并提供教练式领导力发展为核心服务。团队两位创始人积累了近十年的教练型人才培养的丰富经验,在教练型人才发展方面总结出了系统方法和有效路径。“佰年教练”与心和公益基金会作为战略合作伙伴,共同致力于践行全人教育理念。目前“佰年教练”主要聚焦于培养“教练型企业家”、“教练型公益领导者”、“教练型校长”和“教练型教师”等行业内领导者与核心骨干。佰年教练为了实现“人人有教练,人人是教练”的愿景,以开放的态度愿意跟更多领域和机构进行合作。
使命:培育教练型全人,践行全人教育。
愿景:人人有教练,人人是教练。
团队口号:践行“佰年教练”,培养“百年树人”。


公众号 | 佰年教练

微信号 | bainianjiaolian